21 marca 2025 roku, w trakcie XII Targów Pracy organizowanych przez PANS w Krośnie, odbyło się uroczyste rozpoczęcie Programu Mentoringowego KROSNO Talent_Hub. Wydarzenie to wpisuje się w szerszą wizję rozwoju nowoczesnej przestrzeni edukacyjno-biznesowej, jaką stanowi Krosno Talent Hub – centrum kompetencji i innowacji, które łączy środowisko akademickie z rynkiem pracy.
Edukacja i praktyka idą w parze
Celem programu mentoringowego jest wspieranie studentów w budowaniu ścieżki zawodowej poprzez rozwijanie ich kompetencji praktycznych, zwiększanie świadomości branżowej oraz tworzenie przestrzeni do współpracy z liderami lokalnego rynku.
Podczas inauguracji podpisano list intencyjny pomiędzy Państwową Akademią Nauk Stosowanych w Krośnie, reprezentowaną przez Rektora – dra hab. Zbigniewa Barabasza, prof. PANS, a czterema strategicznymi partnerami programu:
- ORLEN Południe S.A., reprezentowany przez Krzysztofa Topolskiego, Członka Zarządu,
- Krośnieński Holding Komunalny Sp. z o.o., reprezentowany przez Janusza Fica, Prezesa Zarządu MPGK,
- Nowy Styl Sp. z o.o., reprezentowany przez Pawła Smasia, Dyrektora Technicznego i Członka Zarządu,
- Splast Sp. z o.o., reprezentowany przez Agnieszkę Sanocką-Zajdel, Wiceprezes Zarządu i Dyrektor Handlową.
Wsparcie, które robi różnicę
W ramach partnerstwa firmy zadeklarowały aktywny udział w kształtowaniu kompetencji studentów poprzez:
- organizację praktyk i staży zawodowych,
- prowadzenie warsztatów, szkoleń i sesji coachingowych,
- organizację wizyt studyjnych i spotkań z ekspertami branżowymi,
- wygłaszanie prelekcji oraz wykładów specjalistycznych,
- a także udział w sesjach mentoringowych dostosowanych do indywidualnych potrzeb studentów.
Zajęcia będą realizowane zarówno na terenie uczelni, jak i w siedzibach partnerów biznesowych, co umożliwi uczestnikom bezpośredni kontakt z rzeczywistym środowiskiem pracy.
Koordynacja i otwarta formuła
Za organizację i realizację działań odpowiada Centrum Technologiczne Inkubator – jednostka wspierająca rozwój projektów w ramach Krosno Talent Hub. Merytoryczny nadzór nad programem sprawują:
– dr Agnieszka Woźniak, Prorektor ds. Rozwoju PANS,
– dr inż. Małgorzata Górka, Pełnomocnik Rektora ds. Pracodawców.
Program ma charakter otwarty, co oznacza, że kolejne firmy i instytucje mogą dołączyć w dowolnym momencie.
Krosno – miasto talentów
Program Mentoringowy to jeden z kluczowych filarów Krosno Talent Hub 2025 – inicjatywy, której celem jest zatrzymanie młodych talentów w regionie, rozwój innowacyjnych kompetencji oraz budowa nowoczesnego rynku pracy w oparciu o współpracę sektora edukacji i biznesu.
Dzięki takim inicjatywom studenci nie tylko lepiej poznają swoją przyszłą branżę, ale też stają się realnymi uczestnikami transformacji regionu.
Zapraszamy kolejne firmy do współpracy – razem rozwijajmy potencjał Krosna!
