Junior SEO Specialist / Młodszy Specjalista SEO
W związku ze stałym rozwojem Agencji poszukujemy do pracy Specjalistów, którzy
zasilą szeregi naszego Zespołu, oraz osoby bez doświadczenia (ale z ogromną
chęcią i głodem wiedzy), które chcą rozpocząć swoją fascynującą przygodę w
branży marketingu internetowego. Zainteresowany/zainteresowana? Napisz do
nas!
Agencja KS, to nowoczesna firma zajmująca się marketingiem internetowym z
siedzibą Gorzyce koło Jasła, gdzie z dala od miejskiego zgiełku łączymy kreatywność
ze strategią, tworząc skuteczne kampanie SEO, Google Ads i w Social Mediach.
Fundamentem naszych działań jest profesjonalizm i szczerość – zarówno w relacjach
z klientami, jak i wewnątrz zespołu. Agencja KS to także niemal nieograniczone
możliwości rozwoju — wyjeżdżamy na konferencje, bierzemy udział w webinarach i
szkoleniach, jak również czytamy książki i słuchamy audiobooków. Sami też dzielimy
się wiedzą m.in. wykładając na uczelni PANS w Krośnie.
Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku Junior
SEO Specialist. Jeśli interesujesz się pozycjonowaniem stron i działaniem
wyszukiwarek, uwielbiasz łączyć analityczne myślenie ze strategicznym
działaniem i chcesz realnie wpływać na sukces firm w internecie, rozwijając się w
zespole pełnym pasjonatów — ta oferta jest dla Ciebie!
Zadania na tym stanowisku:
● Wsparcie pracy zespołu SEO w bieżących zadaniach SEO.
● Optymalizacja treści na stronach internetowych.
● Pomoc w optymalizacji serwisów pod kątem SEO.
● Analizowanie stron klientów i ich konkurencji.
● Kontakt z klientami (mailowy, telefoniczny, wideorozmowy).
● Zarządzanie prostymi projektami SEO (przygotowanie strategii, planowanie,
współpraca z innymi działami i delegowanie zadań, koordynowanie, realizacja
zadań, raportowanie).
Wymagane kwalifikacje i umiejętności na stanowisku Junior SEO Specialist:
● Umiejętność tworzenie i redagowania treści lub/i analitycznego myślenia i
rozwiązywania problemów technicznych.
● Samodzielność, dokładność i kreatywność w podejściu do realizacji zadań.
● Umiejętności planowania i organizacji pracy.
● Chęć rozwoju i doskonalenia.
Dodatkowe kompetencje, o których koniecznie napisz w CV, jeśli je posiadasz:
● Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
● Doświadczenie w obsłudze klienta (telefon, mail, wideorozmowy, rozmowy face
to face).
● Doświadczenie w marketingu internetowym / pozycjonowaniu stron.
● Doświadczenie w pracy z narzędziami np.: Google Search Console, Google
Analytics, Surfer SEO, Senuto, Ahrefs, Semrush, ScreamingFrog.
● Znajomość systemów CMS oraz podstaw HTML i CSS.
● Doświadczenie w prowadzeniu strony internetowej/bloga/sklepu
internetowego.
● Znajomość ekosystemu Google: Chat, Kalendarz, DOCS, Sheets, Gmail, Dysk
Google.
● Znajomość modeli ze sztucznej inteligencji np. Chat GPT, Gemini, Grok.
Nie musisz spełniać wszystkich wymagań, aby do nas dołączyć — jeśli brakuje Ci
części umiejętności, ale masz silną motywację do nauki i chęć rozwoju, śmiało wyślij
swoje CV. Wspieramy rozwój każdego pracownika, oferując dostęp do szkoleń, kursów
i możliwości zdobywania nowych kompetencji w codziennej pracy. Zapewniamy
również wsparcie lidera i starszych specjalistów.
Oferujemy:
● Umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B – w zależności od preferencji.
● Startujemy od wynagrodzenia 4700 – 5300 zł brutto (UoP), lub 5630 – 6400 zł
(B2B).
● Wymiar pracy: 8 godzin.
● Elastyczny czas pracy, start między 7:00 a 9:00, od poniedziałku do piątku.
● Atrakcyjne, progresywne zarobki, uzależnione od umiejętności, zaangażowania i
stażu pracy.
● Rozbudowany system premii.
● Solidne wdrożenie, po którym poczujesz się pewnie w codziennej pracy.
● Utrzymujemy work-life balance – chcemy, abyś odpoczywał/a w wolnym
czasie.
● Pracę poza miastem w nowoczesnym biurze, z pięknymi widokami.
● Pracę stacjonarną z możliwością pracy hybrydowej (częściowo praca zdalna).
● Uczestnictwo w konferencjach branżowych, darmowe szkolenia, możliwość
rozwoju (w tym nielimitowany dostęp do strefy kursów).
● Wyjątkowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, kryty kort tenisowy,
prywatna siłownia.
● Imprezy integracyjne.
● Pracę na sprzęcie Apple.
● Przyjazną atmosferę oraz zespół, który wspiera kreatywność i wymianę
pomysłów.
Więcej na temat oferty pracy: https://ks.pl/praca/mlodszy-specjalista-seo
Termin składania aplikacji: 8 sierpień 2025 r.
Jak aplikować?
Wyślij e-mail na adres: rekrutacja@ks.pl
-> w tytule napisz swoje imię i nazwisko oraz stanowisko, na jakie aplikujesz,
-> załącz CV wraz z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w niniejszym CV przez KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach
141, 38-230 Nowy Żmigród, na potrzeby procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia
10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz
rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. (RODO).”
Dodatkowo, jeśli chcesz, aby Twoje dane były przechowywane na potrzeby
przyszłych rekrutacji, prosimy o dodanie rozszerzonej zgody: „Wyrażam również
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych
rekrutacji prowadzonych przez KS Sp. z o.o.”
-> koniecznie załącz list motywacyjny — może on być kluczowym czynnikiem do
podjęcia decyzji o zaproszeniu Cię na rozmowę.
Więcej informacji o nas i o naszej pracy znajdziesz na naszej stronie www
https://ks.pl/o-nas
Czekamy na Ciebie! 🙂
Klauzula informacyjna RODO
Administratorem danych osobowych jest KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141,
38-230 Nowy Żmigród, NIP: 6852338589.
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji
na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Dane będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a w przypadku
wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 9 miesięcy od zakończenia
obecnej rekrutacji.
Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania,
usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia
sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku naruszenia zasad przetwarzania
danych osobowych, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w
rekrutacji.