Manager/ Managerka Zespołu Technicznego w FIXIT SA
Dołącz do Fixit i zostań częścią zespołu, który łączy techniczną precyzję z otwartą współpracą!
Jesteśmy autoryzowanym serwisem elektroniki użytkowej i przemysłowej, obsługującym wielu renomowanych producentów i dystrybutorów. W związku z rozwojem naszych struktur serwisowych poszukujemy Managera/ Managerkę Zespołu Technicznego, który będzie zarządzał zespołem techników-elektroników i ściśle współpracował z Project Managerami odpowiedzialnymi za poszczególne projekty produktowe.
Jak będzie wyglądać Twoja rola:
- Organizacja i koordynacja pracy zespołu techników serwisu elektronicznego (elektroników).
- Zapewnienie terminowej, jakościowej i efektywnej realizacji napraw (efektywne planowanie zasobów).
- Współpraca z Project Managerami – planowanie i nadzorowanie działań serwisowych w ramach konkretnych projektów.
- Wdrażanie do serwisu nowych urządzeń, dokumentacji oraz procesów naprawczych.
- Analiza wskaźników serwisowych i inicjowanie działań usprawniających.
- Szkolenie i rozwój techników – dzielenie się wiedzą, nadzór nad jakością pracy, mentoring.
- Budowanie kultury współpracy – nie silosów. Współdziałasz z zespołami technicznymi, logistycznymi, projektowymi i jakościowymi.
Jakich umiejętności oczekujemy od Ciebie?
- Doświadczenie w serwisie elektronicznym, mile widziane na stanowiskach koordynujących lub liderujących.
- Doświadczenie w organizacji pracy zespołu technicznego.
- Znajomość elektroniki użytkowej lub przemysłowej oraz umiejętność diagnozy i naprawy urządzeń.
- Umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej.
- Otwartość na współpracę międzydziałową i komunikację z Project Managerami.
- Odczytywanie danych i raportowanie w Excelu (mile widziane doświadczenie z Power BI)
Co dla Ciebie mamy?
- Będziesz mieć realny wpływ na kształt procesów serwisowych i rozwój zespołu.
- Możliwość współpracy z renomowanymi markami i różnorodnymi projektami technicznymi.
- Stabilne zatrudnienie w firmie z wysokimi standardami technicznymi.
- Dobre narzędzia pracy, szkolenia i wsparcie w rozwoju kompetencji.
- Niepowtarzalną, otwartą, wspierającą kulturę organizacyjną – stawiamy na współpracę, nie na silosy.
- Świadczenia socjalne, dofinansowanie szkoleń i świetne benefity (Karta Multisport, karta lunchowa, prywatna opieka medyczna).
- Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 do 16:00.
