
Manager/ Managerka Zespołu Technicznego – w Krośnie
Dołącz do nas i zostań częścią zespołu, który łączy techniczną precyzję z otwartą współpracą!
Jesteśmy autoryzowanym serwisem elektroniki użytkowej i przemysłowej, obsługującym wielu renomowanych producentów i dystrybutorów. W związku z rozwojem naszych struktur serwisowych, poszukujemy Managera/ Managerkę Zespołu Technicznego, który/a będzie zarządzał/a zespołem techników-elektroników i ściśle współpracował/a z Zespołem Project Managementowym odpowiedzialnym za poszczególne projekty produktowe.
Jak będzie wyglądać Twoja rola:
- Organizacja i koordynacja pracy zespołu techników serwisu elektronicznego (elektroników)
- Zapewnienie terminowej, jakościowej i efektywnej realizacji napraw (efektywne planowanie zasobów)
- Współpraca z Project Managerami – planowanie i nadzorowanie działań serwisowych w ramach konkretnych projektów
- Wdrażanie do serwisu nowych urządzeń, dokumentacji oraz procesów naprawczych
- Analiza wskaźników serwisowych i inicjowanie działań usprawniających
- Szkolenie i rozwój techników – dzielenie się wiedzą, nadzór nad jakością pracy, mentoring
- Budowanie kultury współpracy – nie silosów. Współdziałasz z zespołami technicznymi, logistycznymi, projektowymi i jakościowymi
Jakich umiejętności oczekujemy od Ciebie?
- Doświadczenie w serwisie elektronicznym, mile widziane na stanowiskach koordynujących lub liderujących
- Doświadczenie w organizacji pracy zespołu technicznego
- Znajomość elektroniki użytkowej lub przemysłowej oraz umiejętność diagnozy i naprawy urządzeń
- Umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej
- Otwartość na współpracę międzydziałową i komunikację z Project Managerami
- Odczytywanie danych i raportowanie w Excelu (mile widziane doświadczenie z Power BI)
Co dla Ciebie mamy?
- Będziesz mieć realny wpływ na kształt procesów serwisowych i rozwój zespołu
- Możliwość współpracy z renomowanymi markami i różnorodnymi projektami technicznymi
- Stabilne zatrudnienie w firmie z wysokimi standardami technicznymi
- Dobre narzędzia pracy, szkolenia i wsparcie w rozwoju kompetencji
- Niepowtarzalną, otwartą, wspierającą kulturę organizacyjną – stawiamy na współpracę, nie na silosy
- Świadczenia socjalne, dofinansowanie szkoleń i świetne benefity (Karta Multisport, karta lunchowa, prywatna opieka medyczna)
