Miejsce pracy: Gorzyce k. Jasła (praca stacjonarna + możliwość hybrydowej)
Jesteśmy Agencją KS — nowoczesną firmą SEO & SEM, która łączy technologię,
analitykę i kreatywność. Tworzymy strategie marketingowe dla znanych sklepów
internetowych, producentów oraz biznesów lokalnych. Intensywnie się rozwijamy,
a nasz zespół SEO liczy już kilkanaście osób, które naprawdę lubią to, co robią.
Szukamy osoby, która chce wejść do świata SEO (pozycjonowania stron
internetowych w Google), mającej techniczne zacięcie, otwartą głowę i chęć
intensywnej nauki. Jeżeli myślisz analitycznie, jesteś dociekliwy, lubisz szukać
rozwiązań i chcesz pracować z ludźmi, którzy świetnie szkolą i wspierają — to
będzie dla Ciebie idealny start.
Twoje zadania
Na początku:
● uczysz się narzędzi i procesów,
● wspierasz działania zespołu SEO realizując różnorodne zadania,
● bierzesz udział w analizach stron klientów.
Z czasem:
● optymalizujesz treści i elementy na stronach internetowych,
● pomagasz w audytach technicznych stron internetowych,
● analizujesz konkurencję i jej widoczność w internecie,
● prowadzisz mniejsze projekty przy wsparciu bardziej doświadczonych
specjalistów,
● masz kontakt z klientami (telefon, mail, wideorozmowa).
Kogo szukamy?
Osoby, która:
● ma zacięcie techniczne i myśli analitycznie,
● jest dociekliwa, cierpliwa i skrupulatna w realizacji celu,
● dąży do samodzielności w działaniu,
● jest dokładna i kreatywna,
● potrafi organizować sobie pracę,
● jest głodna wiedzy, chce się rozwijać i szybko zdobywać nowe kompetencje.
Mile widziane (niewymagane):
● znajomość GSC, GA4, SurferSEO, Senuto, Ahrefs, Screaming Frog,
● podstawy HTML/CSS lub obsługa CMS,
● doświadczenie w marketingu lub obsłudze klienta,
● prowadzenie własnej strony/blog/sklepu,
● znajomość AI (ChatGPT, Gemini, Grok),
● znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu
komunikatywnym,
● doświadczenie na stanowiskach technicznych / analitycznych lub
absolwenci kierunków ścisłych / technicznych.
Nie musisz umieć wszystkiego.
Jeśli masz potencjał i motywację — reszty nauczymy Cię my.
Co oferujemy?
● umowę o pracę na pełen etat,
● 4700–5300 zł brutto na start,
● jasno określoną ścieżkę wynagrodzeń i rozwoju,
● elastyczne godziny pracy (start między 7:00–9:00),
● możliwość częściowej pracy zdalnej w późniejszym etapie współpracy,
● kompleksowe wdrożenie i wsparcie mentora,
● nielimitowany dostęp do kursów i szkoleń,
● wyjazdy na konferencje i szkolenia branżowe,
● prywatną opiekę medyczną, własną siłownię, kryty kort tenisowy,
● pracę na sprzęcie Apple,
● atmosferę współpracy i otwartości — u nas naprawdę możesz się rozwijać.
Proces rekrutacji
- Prześlij CV i list motywacyjny → od nas otrzymasz potwierdzenie otrzymania
aplikacji. - Przeglądamy aplikacje i kwalifikujemy do następnego etapu.
- Krótka rozmowa telefoniczna.
- Rozmowa rekrutacyjna w naszym biurze + krótkie zadanie praktyczne.
- Informacja zwrotna i ustalenie terminu startu.
Termin składania aplikacji: 10 grudnia 2025 r.
Dołącz do nas!
Jak aplikować?
Wyślij e-mail na adres: rekrutacja@ks.pl
-> w tytule napisz swoje imię i nazwisko oraz stanowisko, na jakie aplikujesz,
-> załącz CV i list motywacyjny wraz z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV przez KS Sp. z o.o. z siedzibą
w Gorzycach 141, 38-230 Nowy Żmigród, na potrzeby procesu rekrutacji zgodnie z
ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz.
1000) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. (RODO).
Czekamy na Ciebie!
Klauzula informacyjna RODO
Administratorem danych osobowych jest KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141,
38-230 Nowy Żmigród, NIP: 6852338589.
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji na
podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Dane będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a w przypadku
wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 9 miesięcy od zakończenia
obecnej rekrutacji.
Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia,
ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania. W przypadku naruszenia zasad przetwarzania danych osobowych,
przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych
Osobowych.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w
rekrutacji.