Lubisz pracę w zespole?
Swobodnie komunikujesz się z dziećmi?
Chcesz uczestniczyć w rozwoju Parku Tematycznego w ośrodku turystycznym PKL Solina?
Szukasz ciekawej pracy na sezon?
Poznaj nas:
Grupa PKL oferuje całoroczny, kompleksowy zakres usług turystyczno-wypoczynkowych oraz posiada własną bazę noclegową i restauracyjną.
Jest jednym z największych pracodawców na Podhalu, zatrudniającym ponad 700 osób.
Dołącz do nas!
PRACOWNIK OBSŁUGI PARKU „TAJEMNICZA SOLINA”
Miejsce pracy: Park Tematyczny „Tajemnicza Solina” Solina 190A, 38-610 SOLINA
Kontakt: rekrutacja@pkl.pl, 782 332 887
Co będzie należeć do Twoich obowiązków?
• Aktywne prowadzenie zabaw i animacji określonych w scenariuszach,
• Dbanie o porządek i bezpieczeństwo na poszczególnych krainach oraz atrakcjach Parku,
• Profesjonalna obsługa gości,
• Dbałość o bardzo dobry wizerunek Parku,
Czego oczekujemy?
• Dyspozycyjność,
• Zamiłowanie do pracy z dziećmi,
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• Umiejętność pracy zespołowej,
• Odporność na stres,
• Wysoka kultura osobista,
• Zaangażowanie i otwartość,
• Optymizm, pogodne usposobienie,
Oferujemy:
• Pracę sezonową (kwiecień-październik) z możliwością dłuższej współpracy,
• Współpracę w oparciu o umowę zlecenie,
• Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie,
• Elastyczny grafik,
• Możliwość zdobywania doświadczenia w rozwijającej się firmie,
• Ciekawą pracę w młodym i dynamicznym zespole,
Aplikacje prosimy przesyłać na adres rekrutacja@pkl.pl z dopiskiem: „Pracownik obsługi parku”
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez współadministratorów (spółek należących do Grupy PKL
wskazanych w klauzuli informacyjnej) moich danych osobowych zawartych w dokumentach
rekrutacyjnych oraz innych przekazanych w procesie rekrutacyjnym wykraczających poza katalog
określony w przepisach prawa.
/podpis osoby składającej oświadczenie/
- INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY W SPÓŁKACH NALEŻĄCYCH DO GRUPY POLSKIE KOLEJE LINOWE
- 1.Niniejsza informacja dotyczy następujących spółek, które tworzą Grupę Polskie Koleje Linowe (dalej: „Grupa PKL”):
- a. Polskie Koleje Linowe S.A.
- b. PKL Food Sp. z o.o.
- c. PKL Food Sp. z o.o. Sp. K.
- d. PKL Solina Sp. z o.o.
- e. PKL Horeca Sp. z o.o.
- f. PKL Inwestycje Sp. z o.o.
- g. PKL Adventure Sp. z o.o.
- h. PKL Muszyna Sp. z o.o.
- z których każda ma siedzibę w Zakopanem (34-500), ul. Bachledy 7D
- oraz
- i. Kolej Gondolowa Jaworzyna Krynicka S.A. z siedzibą w Krynicy-Zdrój (33-380), ul. Czarny potok 75;
- i jest skierowana do osób aplikujących do pracy w jednej ze Spółek z Grupy PKL, których dane osobowe (dalej: „Dane”) będą w związku z tym przetwarzane przez ww. podmioty jako Współadministratorów (dalej łącznie: „Współadministratorzy” lub osobno „Współadministrator”). Zasadnicza treść uzgodnień Współadministratorów jest dostępna w pkt 13 poniżej.
- 2.W sprawach związanych z przetwarzaniem Danych, możesz skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych mailowo na adres: iodo@pkl.pl lub pisemnie na adres ul. Bachledy 7D, 34-500 Zakopane.
- 3.Dane mogliśmy otrzymać bezpośrednio od Ciebie za pomocą różnych kanałów komunikacji (formularz kontaktowy, poczta elektroniczna, poczta tradycyjna), mogły zostać pozyskane od podmiotów trzecich – w tym naszych kontrahentów (np. agencje rekrutacyjne, portale rekrutacyjne), innych osób (np. w przypadku polecenia Twojej kandydatury przez naszego pracownika lub współpracownika) lub mogły zostać pozyskane ze źródeł ogólnodostępnych (np. rejestry publiczne – w przypadku kandydatów do pracy na stanowiska wymagające kontaktu z małoletnimi).
- 4.Możemy przetwarzać następujące Dane:
- a. dane identyfikacyjne, w szczególności imię i nazwisko, data urodzenia;
- b. dane teleadresowe wskazane przez kandydata, w szczególności nr telefonu, adres e-mail, adres zamieszkania;
- c. dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, uprawnień i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia;
- d. inne informacje samodzielnie przekazane przez kandydata, np. wizerunek;
- e. w przypadku kandydatów do pracy na stanowiska wymagające kontaktu z małoletnimi – w zakresie wymaganym przepisami prawa – dodatkowe dane identyfikacyjne oraz dane dotyczące wyroków skazujących, czynów zabronionych lub powiązanych
środków bezpieczeństwa (o których mowa w art. 10 RODO). - 5. Dane przetwarzamy w celu rozpatrzenia kandydatury i realizacji aktualnego procesu rekrutacji, w ramach wewnętrznej bazy kandydatów do pracy w Grupie PKL, a jeżeli wyraziłeś na to zgodę, również przyszłych procesów rekrutacji na podobne stanowiska. W przypadku, kiedy Twoja aplikacja nie stanowi odpowiedzi na konkretne ogłoszenie, na podstawie Twojej zgody Dane będziemy przetwarzać w celu realizacji procesów rekrutacyjnych na stanowiska odpowiadające Twojemu doświadczeniu zawodowemu. Twoje Dane przetwarzamy również w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na
Współadministratorach na oraz ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. - 6.Podstawą przetwarzania Danych są przepisy obowiązującego prawa, w szczególności Kodeksu pracy i aktów wykonawczych oraz – w przypadku kandydatów do pracy na stanowiska wymagające kontaktu z małoletnimi – ustawy o przeciwdziałaniu
zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a jeżeli rekrutacja odbywa się w celu nawiązania współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej, podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest
konieczność podjęcia niezbędnych działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). W zakresie przetwarzania Danych szerszym niż określony w tych przepisach i/lub niewymaganych bezpośrednio do zawarcia umowy cywilnoprawnej (w zakresie przekazywanych Danych dodatkowych – np. wizerunek) oraz w zakresie przyszłych rekrutacji, podstawą przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą możesz wyrazić poprzez działanie, tj. przesłanie swojej aplikacji. Ponadto, w każdym przypadku, Dane mogą być przetwarzane w celu wynikającym z prawnie uzasadnionych interesów Współadministratorów, tj. w celu dochodzenia i obrony przez ewentualnymi roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). - 7.Dane przechowywane są w celach określonych powyżej przez okres trwania procesu rekrutacyjnego lub, w zależności od dodatkowej dobrowolnej zgody, przyszłych rekrutacji, a następnie do chwili upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, chyba że przepisy prawa będą nas zobowiązywać do dłuższego przetwarzania tych danych.
- 8. Dane mogą zostać przekazane naszym partnerom biznesowym, zapewniającym wsparcie oraz działanie naszych narzędzi i systemów teleinformatycznych (np. przechowywanie danych), wspierających nas w prowadzeniu rekrutacji, zapewniającym bieżącą obsługę biurową, doradcom prawnym, podmiotom kurierskim i pocztowym.
- 9.Co do zasady Twoje dane osobowe nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). Administrator może
wyjątkowo przekazywać Dane partnerom przetwarzającym je poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), ale tylko w niezbędnym zakresie, związanym ze świadczeniem przez tych partnerów na rzecz Administratora usług. W takich przypadkach, Administrator zapewnia ochronę Danych w szczególności poprzez stosowanie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych na mocy decyzji Komisji Europejskiej lub transfer do krajów, co do których Komisja Europejska wydała decyzję stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony. W takich przypadkach, przysługuje Ci prawo uzyskania kopii stosowanych
zabezpieczeń. - 10.Dane nie będą przedmiotem działań polegających na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, wobec osób, których Dane są przetwarzane.
- 11.Podanie danych osobowych wskazanych w obowiązujących przepisach prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym (wymóg ustawowy). W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne, przy czym niepodanie niektórych danych (w szczególności niezbędnych do rozpatrzenia kandydatury i zawarcia umowy w zakresie umów cywilnoprawnych) może spowodować niemożność rozpatrywania kandydatury i zawarcia umowy.
- 12.Przysługuje Ci prawo żądania dostępu do Twoich Danych, w tym prawo do uzyskania kopii tych Danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia ich do innego administratora, jak również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, a w zakresie w jakim podstawą przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Współadministratorów – prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania – na zasadach wynikających z przepisów prawa.
- W zakresie w jakim podstawą przetwarzania Twoich Danych jest zgoda, masz prawo ją cofnąć w dowolny sposób, w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- 13.ZASADNICZA TREŚĆ UZGODNIEŃ WSPÓŁADMINISTRATORÓW
- a. Współadministratorzy powołali wspólny punkt kontaktowy: Polskie Koleje Linowe S.A., adres korespondencyjny: ul. Bachledy 7D, 34-500 Zakopane, kontakt do Inspektora Ochrony Danych: ww. adres korespondencyjny, e-mail: iodo@pkl.pl.
- b. Podmiotem odpowiedzialnym za realizację Twoich praw w kontekście Współadministrowania jest podmiot Polskie Koleje Linowe S.A.
- c. Współadministratorzy zobowiązują się do niezwłocznego, wzajemnego przekazywania treści żądania osoby, której Dane dotyczą, jeżeli jego realizacja może wymagać podjęcia działań przez innego Współadministratora lub mogłaby w jakikolwiek sposób wpłynąć na przetwarzanie Danych przez tego Współadministratora.
- d. Polskie Koleje Linowe S.A. przeprowadza procesy rekrutacji w Grupie PKL, jak również identyfikuje potrzeby rekrutacyjne spółek z Grupy PKL, a następnie przechowuje dokumenty związane z udziałem w rekrutacji. Przy czym każdy ze Współadministratorów niezależnie odpowiada za weryfikację kandydatur, wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych oraz podjęcie decyzji kończącej proces rekrutacyjny w ramach procesów dotyczących stanowisk w ich strukturach.
- e. Współadministratorzy zgodnie oświadczają, że przetwarzają Dane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, „RODO”) oraz innymi aktami prawnymi dotyczącymi ochrony Danych (dalej łącznie: „Akty prawne”), w szczególności zapewniają, że pozyskali Dane w ramach co najmniej jednej podstawy przetwarzania wymienionej w Aktach prawnych.
- f. Przetwarzanie Danych odbywa się zgodnie z zasadami określonymi w art. 5 RODO.
- g. Każdy ze Współadministratorów jest zobowiązany do:
- ‒spełniania obowiązku informacyjnego wynikającego z art. 13 oraz art. 14 RODO;
- ‒wdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych w celu zapewnienia, aby przetwarzanie odbywało się zgodnie z Aktami prawnymi, w tym aby domyślnie przetwarzane były Dane wyłącznie niezbędne dla osiągnięcia każdego konkretnego celu przetwarzania;
- ‒podejmowania działań w celu zapewnienia, by każda osoba fizyczna działająca z jej upoważnienia, która ma dostęp do Danych, przetwarzała je wyłącznie na jej polecenie;
- ‒przechowywania dokumentacji związanej z przetwarzaniem Danych we własnym zakresie,
- ‒w stosownych wypadkach, dokonania zgłoszenia naruszenia ochrony Danych organowi nadzorczemu, na zasadach opisanych w art. 33 RODO;
- ‒w stosownych wypadkach, dokonania zawiadomienia osoby, której Dane dotyczą, o naruszeniu ochrony Danych, na zasadach opisanych w art. 34 RODO;
- ‒jeżeli określony rodzaj przetwarzania, ze względu na swój charakter, zakres, kontekst i cele, z dużym prawdopodobieństwem może powodować wysokie ryzyko naruszenia praw i wolności osób fizycznych, przed rozpoczęciem przetwarzania, dokonania oceny skutków planowanych operacji przetwarzania dla ochrony Danych, w tym w stosownych przypadkach przeprowadzenia konsultacji się z organem nadzorczym;
- ‒podjęcia działań, zapewniających odpowiednie udokumentowanie dla potrzeb wykazania zgodności przetwarzania z Aktami prawnymi.
- h.W przypadku wystąpienia naruszenia ochrony Danych, Współadministratorzy odpowiadają solidarnie zgodnie z art. 82 ust. 4 RODO.przez okres nie dłuższy niż jest to niezbędne do realizacji celów, dla których są przetwarzane.
