Oferta pracy: Junior Google Ads Specialist

Agencja KS, to nowoczesna firma zajmująca się marketingiem internetowym
mająca swoją siedzibę w Gorzycach (niedaleko Jasła). Puszczamy wodze fantazji i
tworzymy skuteczne strategie SEO oraz kampanie Ads w Google i Social Mediach.
Nasze działania opieramy o profesjonalizm i szczerość — zarówno w kontaktach z
partnerami, jak i wzajemnych relacjach wewnątrz firmy.
Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu na stanowisku
Junior Google Ads Specialist.

Specjalista ten zapewnienia kompleksową obsługę klientów w zakresie planowania, tworzenia i zarządzania kampaniami reklamowymi w Google Ads.

Zadania na tym stanowisku:
● przygotowywanie treści reklamowych dla klientów;
● podstawowe konfigurowanie kont Google Ads i weryfikacja poprawności
ich działania;
● dokonywanie analizy i optymalizacji kampanii Google Ads;
● śledzenie i analiza aktualnych trendów w branży.
● asysta przy rozmowach z klientem.

Jakie umiejętności i cechy przydadzą się na tym stanowisku?
● Umiejętność samodzielnego planowania czasu pracy.
● Bardzo dobra znajomość zasad pisowni i gramatyki języka polskiego.
Dodatkowe kompetencje, o których koniecznie napisz w CV, jeśli je posiadasz:
● Doświadczenie w pracy w marketingu.
● Certyfikaty Google Skillshop (Search, Display, Video, Product Ads).

Oferujemy:
● Umowę o pracę
● Startujemy od wynagrodzenia 4700 – 5300.
● Utrzymujemy work-life balance – chcemy, abyś odpoczywał/a w wolnym
czasie.
● Atrakcyjne, progresywne zarobki, uzależnione od umiejętności i
zaangażowania.
● Uczestnictwo w konferencjach branżowych, darmowe szkolenia, możliwość
rozwoju (w tym nielimitowany dostęp do strefy kursów).
● Wyjątkowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, kryty kort
tenisowy, prywatna siłownia.
● Imprezy integracyjne.
● Pracę na sprzęcie Apple.
● Przyjazną atmosferę oraz zespół, który wspiera kreatywność i wymianę
pomysłów.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, z kim będziesz pracował, jak wygląda dzień z
życia Junior Google Ads Specialist oraz w jakich obszarach rozwiniesz się na tym
stanowisku, odwiedź naszą stronę: https://ks.pl

Termin składania aplikacji: 17 listopada 2025 r.
Jak aplikować?
Wyślij e-mail na adres: rekrutacja@ks.pl
-> w tytule napisz swoje imię i nazwisko oraz stanowisko, na jakie aplikujesz,
-> załącz CV wraz z dopiskiem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w niniejszym CV przez KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach
141, 38-230 Nowy Żmigród, na potrzeby procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia
10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz
rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. (RODO).”

Dodatkowo, jeśli chcesz, aby Twoje dane były przechowywane na potrzeby
przyszłych rekrutacji, prosimy o dodanie rozszerzonej zgody: „Wyrażam również
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych
rekrutacji prowadzonych przez KS Sp. z o.o.”

-> koniecznie załącz list motywacyjny — będzie on dla nas ważną prezentacją
Twojej kreatywności i lekkości w tworzeniu treści. Może on być kluczowym
czynnikiem do podjęcia decyzji o zaproszeniu Cię na rozmowę.
Więcej informacji o nas i o naszej pracy znajdziesz na naszej stronie www
https://ks.pl/o-nas
Czekamy na Ciebie! 🙂
Klauzula informacyjna RODO Administratorem danych osobowych jest KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141, 38-230 Nowy Żmigród, NIP: 6852338589.
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji
na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Dane będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a w przypadku
wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 9 miesięcy od zakończenia
obecnej rekrutacji.
Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania,
usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia
sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku naruszenia zasad przetwarzania
danych osobowych, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w
rekrutacji.