Mierzwińska L., Identyfikacja systemów wartości pracowników małego przedsiębiorstwa- studium przypadku, red. Bojar M., Gliszczyński G., Mazur B., Różnorodność zarządzania. Wybrane aspekty metodologii badań w naukach o zarządzaniu, Wydawnictwo Politechniki Lubelskiej, Lublin 2018.
Mierzwińska L., Zarządzanie projektami , red. Lenik P. Zarządzanie organizacjami, Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. S. Pigonia w Krośnie, Krosno 2018.
Mierzwińska L., Wartości organizacyjne w zarządzaniu kapitałem ludzkim małych przedsiębiorstw” [w:] Przegląd Nauk Ekonomicznych 26/2017, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Oddział Łódź.
Mierzwińska L., Innowacyjność małego przedsiębiorstwa informatycznego – studium przypadku, Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach Nr 299/16, 2016.
Mierzwińska L., System Wewnętrznej Informacji Bankowej 4.0. Koncepcja systemu i możliwości jego zastosowania w Towarzystwach Funduszy Inwestycyjnych [w:] Projektowanie i realizacja systemów informatycznych zarządzania. Wybrane aspekty, (red) T.M. Komorowski, J. Swacha, Wyd. Polskie Towarzystwo Informatyczne, Warszawa 2016.
Mierzwińska L., Wybrane aspekty realizacji projektu informatycznego współfinansowanego ze środków Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka- studium przypadku, w: Lenik P. (red.).
Efektywność zarządzania zasobami organizacyjnymi, Prace Naukowo-Dydaktyczne Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. S. Pigonia w Krośnie, Zeszyt 68, Krosno 2015.
Mierzwińska L., Ujda-Dyńka B., Strategie działania małych i średnich przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej w woj. podkarpackim, w: Jaremczuk K. (red.), Przedsiębiorczość- perspektywą zmian, Wyższa Szkoła Prawa i Administracji w Przemyślu, Podkarpackie Stowarzyszenie Organizacji i Zarządzania, Rzeszów 2015.
Mierzwińska L. Ujda-Dyńka B., Filip P., Nowa gospodarka a wyzwania w sferze personalnej organizacji, w „Zagrożenia globalne jako źródło barier rozwoju przedsiębiorstw w regionie”, Przedsiębiorstwo i Region , 6/2014, wyd. Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rzeszów 2014.
Mierzwińska L., Zarządzanie przez wartości jako koncepcja łącząca paradygmat ekonomiczny i etyczny we współczesnej organizacji [w:] Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. Kryzys finansów publicznych- przyczyny, implikacje, perspektywy spójności społeczno-ekonomicznej, Wyd. Uniwersytet Rzeszowski, Katedra Teorii Ekonomii
i Stosunków Międzynarodowych, Zeszyt 34, Rzeszów 2013.
Mierzwińska L., Personalne aspekty sukcesu projektu informatycznego realizowanego
z zastosowaniem metodyk zwinnych, „Zarządzanie i Finanse”, cz.1, nr 4/2013, Uniwersytet Gdański, Sopot.
Mierzwińska L. Polityka personalna a przedsiębiorczość wewnętrzna pracowników IT (na przykładzie małego przedsiębiorstwa) [w:] Jaremczuk K., Przedsiębiorczość- natura i atrybuty, Wyd. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. prof. S. Tarnowskiego w Tarnobrzegu, 2012.
Mierzwińska L., O kategorii struktury w ujęciu interdyscyplinarnym [w:] Społeczeństwo wobec wyzwań współczesności, Jaremczuk K. (red.), Wyd. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. S. Tarnowskiego, Tarnobrzeg 2012.
Mierzwińska L., Kształtowanie zaangażowania pracowników IT w strategii personalnej przedsiębiorstwa X [w:] Gableta M., Pietroń- Pyszczek A. (red.), Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji. W kierunku respektowania interesów pracobiorcy. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 223, Wrocław 2012.
Mierzwińska L., Wartości jako determinanty sukcesu i podmiotowości organizacyjnej (na przykładzie małych i średnich przedsiębiorstw powiatu tarnobrzeskiego) [w:] Nogalski B., Wierzbicka B., (red.) Systemowe aspekty zarządzania organizacjami, Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego 4/1/2011, Wyd. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot 2011.
Mierzwińska L., Kompetencje jako główny element kapitału ludzkiego w małym przedsiębiorstwie (na przykładzie rejonu tarnobrzeskiego), Wyd. C. H. Beck. [w:] Matejun M. (red.), Wyzwania i perspektywy zarządzania w małych i średnich przedsiębiorstwach, Wyd. C.H. Beck, Warszawa 2010.