{"id":7547,"date":"2026-02-13T11:11:23","date_gmt":"2026-02-13T10:11:23","guid":{"rendered":"https:\/\/pans.krosno.pl\/cti\/?p=7547"},"modified":"2026-02-13T11:11:23","modified_gmt":"2026-02-13T10:11:23","slug":"oferta-pracy-samodzielny-referent-sekcja-wsparcia-i-zabezpieczenia-w-wcr-jaslo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pans.krosno.pl\/cti\/oferta-pracy-samodzielny-referent-sekcja-wsparcia-i-zabezpieczenia-w-wcr-jaslo\/","title":{"rendered":"Oferta pracy: Samodzielny referent \u2013 Sekcja Wsparcia i Zabezpieczenia w WCR Jas\u0142o"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

OG\u0141OSZENIE O NABORZE
na wolne stanowisko pracy w Wojskowym Centrum Rekrutacji w Ja\u015ble<\/p>\n\n\n\n

Szef Wojskowego Centrum Rekrutacji w Ja\u015ble poszukuje osoby na stanowisko:
Samodzielny referent \u2013 Sekcja Wsparcia i Zabezpieczenia<\/p>\n\n\n\n

Pierwsza umowa o prac\u0119: na czas pr\u00f3bny
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Wynagrodzenie: 4806 z\u0142 brutto
Przewidywany termin rozpocz\u0119cia pracy: marzec 2026 r.<\/p>\n\n\n\n

Miejsce wykonywania pracy:
Wojskowe Centrum Rekrutacji w Ja\u015ble
ul. Ko\u015bciuszki 24, 38-200 Jas\u0142o<\/p>\n\n\n\n

Zakres zada\u0144 wykonywanych na stanowisku pracy:<\/p>\n\n\n\n

– prowadzenie gospodarki materia\u0142owej WCR zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami bran\u017cowymi oraz:
a) planowanie logistyczne zabezpieczenia mobilizacyjnego rozwini\u0119cia WCR;
b) uzupe\u0142nianie i rotowanie \u015brodk\u00f3w materia\u0142owych stanowi\u0105cych mienie WCR zgodnie
z nale\u017cno\u015bciami i naliczeniami;
c) gospodarowanie przydzielonym WCR mieniem i \u015brodkami finansowymi zgodnie
z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami (koszty podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych, nale\u017cno\u015bci dla os\u00f3b wzywanych, drobny sprz\u0119t i materia\u0142y kancelaryjne, wydatki okoliczno\u015bciowe);
d) pobieranie, wydawanie i rotacja sprz\u0119tu kwaterunkowego (oznaczonego symbolem WP);
e) gospodarowanie i rozliczanie przydzielonego limitu paliw p\u0142ynnych przeznaczonych
na zabezpieczenia dzia\u0142alno\u015bci bie\u017c\u0105cej WCR;
– przedstawianie propozycji do plan\u00f3w rzeczowych dotycz\u0105cych modernizacji technicznej, zakupu \u015brodk\u00f3w materia\u0142owych, inwestycji budowlanych oraz remont\u00f3w nieruchomo\u015bci,
w zakresie WCR;
– monitorowanie zmian przydzia\u0142\u00f3w gospodarczych WCR oraz wnioskowanie o dokonywanie zmian w tym zakresie;
– planowanie potrzeb w zakresie limit\u00f3w materia\u0142\u00f3w p\u0119dnych i smar\u00f3w;
– sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem infrastruktury przydzielonej WCR: okre\u015blanie potrzeb
w zakresie inwestycji budowlanych i remont\u00f3w nieruchomo\u015bci, obiekt\u00f3w i urz\u0105dze\u0144 infrastruktury WCR;
– realizacja zabezpieczenia logistycznego bie\u017c\u0105cej dzia\u0142alno\u015bci WCR;
– wsp\u00f3\u0142udzia\u0142 w opracowywaniu planu rzeczowo-finansowego WCR.<\/p>\n\n\n\n

Osoba ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107 maj\u0105tkow\u0105 za powierzone mienie.<\/p>\n\n\n\n

Warunki pracy:
– budynek nie jest przystosowany dla os\u00f3b z trudno\u015bci\u0105 poruszania si\u0119. W budynku brak wind, podjazd\u00f3w, brak odpowiednio przystosowanych toalet, nie ma drzwi odpowiedniej szeroko\u015bci, stanowisko pracy znajduje si\u0119 na pierwszym pi\u0119trze;
– praca administracyjno \u2013 biurowa wykonywana w pozycji siedz\u0105cej, przy monitorze ekranowym powy\u017cej
4 godzin dziennie;
– praca przy komputerze w wymuszonej pozycji cia\u0142a;
– naturalne i sztuczne o\u015bwietlenie w pomieszczeniach.<\/p>\n\n\n\n

Wymagania zwi\u0105zane ze stanowiskiem pracy:
wymagania niezb\u0119dne:
– wykszta\u0142cenie \u015brednie (wymagane 4 lata do\u015bwiadczenia zawodowego w obszarze specjalizacji stanowiska);
lub
– wykszta\u0142cenie wy\u017csze (wymagane 2 lata do\u015bwiadczenia zawodowego w obszarze specjalizacji stanowiska).<\/p>\n\n\n\n

wymagania dodatkowe:
– do\u015bwiadczenie w obszarze logistyki wojskowej;
– mo\u017cliwo\u015b\u0107 nadania pracowniczego przydzia\u0142u mobilizacyjnego (nie dotyczy os\u00f3b posiadaj\u0105cych nadany przydzia\u0142 mobilizacyjny);
– umiej\u0119tno\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem program\u00f3w wspomagaj\u0105cych prace biurowe, obs\u0142uga urz\u0105dze\u0144 biurowych;
– umiej\u0119tno\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy z innymi, komunikatywno\u015b\u0107, obowi\u0105zkowo\u015b\u0107, systematyczno\u015b\u0107, dyspozycyjno\u015b\u0107;
– po\u015bwiadczenie bezpiecze\u0144stwa do klauzuli: POUFNE;
– znajomo\u015b\u0107 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. z 2025 r. poz. 825 t.j.
z p\u00f3\u017an. zm.);
– znajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w wewn\u0119trznych MON reguluj\u0105cych system pracy biurowej;
Dokumenty i o\u015bwiadczenia niezb\u0119dne:
– list motywacyjny;
– \u017cyciorys\/CV;
– kopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wymagania niezb\u0119dne w zakresie wykszta\u0142cenia;
– kopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych do\u015bwiadczenie zawodowe;
– o\u015bwiadczenie o wyra\u017ceniu zgody na przeprowadzenie post\u0119powania sprawdzaj\u0105cego, zgodnie z ustaw\u0105 o ochronie informacji niejawnych,
– o\u015bwiadczenie o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do cel\u00f3w naboru.
Dokumenty dodatkowe (w przypadku posiadania)
– za\u015bwiadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych;
– kopia po\u015bwiadczenia bezpiecze\u0144stwa do klauzuli: POUFNE;<\/p>\n\n\n\n

Inne informacje:
Dokumenty aplikacyjne tylko w formie pisemnej nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 lub przesy\u0142a\u0107 na adres:<\/p>\n\n\n\n

Wojskowe Centrum Rekrutacji w Ja\u015ble
ul. Tadeusza Ko\u015bciuszki 24, 38-200 Jas\u0142o<\/p>\n\n\n\n

Termin sk\u0142adania dokument\u00f3w: od 10.02.2026 r. do 20.02.2026 r.
Decyduje data: wp\u0142ywu oferty do urz\u0119du.<\/p>\n\n\n\n

W ofercie nale\u017cy poda\u0107 dane kontaktowe \u2013 adres do korespondencji, nr telefonu, e-mail.
Oferty niekompletne, nie spe\u0142niaj\u0105ce wymaga\u0144 formalnych oraz otrzymane po terminie nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane. Osoby zakwalifikowane do dalszych etap\u00f3w naboru zostan\u0105 powiadomione telefonicznie.
Po up\u0142ywie 3 miesi\u0119cy od zako\u0144czenia procesu rekrutacji wszystkie aplikacje kandydat\u00f3w zostaj\u0105 komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje mo\u017cna uzyska\u0107 pod nr tel.: 261-156-704, 261 156 712.<\/p>\n\n\n\n

Przetwarzanie danych osobowych:
Dane osobowe s\u0105 przetwarzane zgodnie z przepisami rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (RODO).<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Administrator danych osobowych: Szef Wojskowego Centrum Rekrutacji, ul. Tadeusza Ko\u015bciuszki 24,
38-200 Jas\u0142o.
\u2022 Kontakt do inspektora ochrony danych: we wszystkich sprawach dotycz\u0105cych przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw zwi\u0105zanych z ich przetwarzaniem mo\u017cna kontaktowa\u0107 si\u0119
z administratorem danych.
\u2022 Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy oraz archiwizacja dokument\u00f3w po przeprowadzeniu naboru
\u2022 Okres przechowywania danych: okres niezb\u0119dny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy
(po up\u0142ywie 3 miesi\u0119cy od zako\u0144czenia procesu rekrutacji wszystkie aplikacje kandydat\u00f3w zostaj\u0105 komisyjnie zniszczone).
\u2022 Uprawnienia:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. prawo dost\u0119pu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;<\/li>\n\n\n\n
  2. prawo do sprostowania przetwarzania danych osobowych;<\/li>\n\n\n\n
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;<\/li>\n\n\n\n
  4. prawo do usuni\u0119cia danych osobowych;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n